보건업을 통하여 실시해야하는 법정의무교육 2023년

보건업을 통해 실시한다는 법정의무교육 2023년

기업, 의료, 공공기관을 비롯한 모든 기업에서 의무적으로 실시한다는 훈련을 말합니다. 근로자 수 5인 이상 사업장은 매분기 실시한다는 산업안전보건교육이 있으며, 등등 법정의무교육은 매번 1회 이상 실시하여야 하며 모두 근거하는 법령이 존재합니다. 따라서 교육실행 시간과 횟수, 교육내용, 과징금 등이 각 법조항에 의거해 처리가 되며 만약 훈련을 이수하지 않는 경우 과징금 부과 대상에서 벗어날 수 없으니 꼭 시행하는 것이 중요합니다.

공통 법정의무교육 연 1회, 1시간 이상

이어서 기본적으로 이수하여야 하는 법정의무교육이 더 있죠? 바로 매번 1회, 1시간 이상 실시를 의무로 하는 교육으로 해당되는 교육 대상은 보통 사업주 및 전 근로자를 대상으로 합니다. 퇴직연금교육은 퇴직연금 운용하는 사업장에서 퇴직연금제도에 가입한 근로자만 대상으로 실시를 하는 교육이라는 점 직장 내 괴롭힘 방지 교육은 의무가 아닌 권고사항에 해당됩니다. 근로기준법 제93조 확인 시 상시 근로자 10인 이상 고용하는 사업장은 취업규칙을 작성하여고용노동부에 신고를 하도록 되어 있습니다.

이 중 직장 내 괴롭힘의 방지 및 발생 시 조치 등에 관한 사항에 대한 조항이 들어가 있습니다.

산업안전보건교육 분기별 교육

먼저 산업안전보건교육이 있습니다. 이 교육은 의료, 보건업이 아니어도 기본적으로 대부분의 업종에 해당되는 교육입니다. 위 교육은 매번 1회 이상이 아닌, 분기마다. 연 총 4회 실시를 하여야 하는 교육으로 산업안전보건법에 의거한 강제성을 띄는 교육입니다. 단, 산업안전보건교육은 의원급은 제외가 되며, 병원급부터는 매번 4회 매 분기 마다. 의무적으로 실시하셔야 합니다.

법정의무교육 실행 방법

법정의무교육은 일반적으로 세 가지 방안으로 대부분이 실시하십니다. 사내에서 근로자들을 한 장소에 모아서 사내 교육 담당자자격조건 충족 가 훈련을 실시하여 교육 연관 자료 등을 보관하는 자체교육. 위탁 기관의 교육 강사가 방문하여 근로자들을 한 장소에 모아 훈련을 실시한 후 교육 연관 자료와 수료증 및 기관 등록증 등을 보관하는 집체교육. 온라인 위탁 체험 기관을 통해 근로자들이 개별적으로 개강된 법정의무교육들을 PC 혹은 모바일로 학습한 후 수료증 및 수료결과보고서 역시 전산으로 보관하는 인터넷교육. 산업안전 PC 수강 등등 법정의무교육 모바일, PC 병행 수강 OK 코로나 시대 이후 많은 사업장에서는 온라인 교육으로 전환하여 법정의무교육들을 실시하셨었습니다.

자주 묻는 질문