20231116Thu1 퇴직연금 운용 자유도 커진다

20231116Thu1 퇴직연금 운용 자유도 커진다

우리은행 개인IRP 퇴직연금통장 개설 날이 많이 춥습니다. 저는 11월 말경 우리은행 사이트를 통해 개인형IRP계좌를 개설하였습니다. 어플을 통한 개설도 동일한 방안으로 가능하나, 온라인 및 어플 둘 중 한가지로 개설이 가능하며 개설도중 방법을 바꾸고자 할 경우는 진행중인 계좌개설을 취소하는 등의 절차가 필요하니, 편하신 방안으로 잘 선택하시길 바랍니다. 1. 우리은행 사이트에 들어가 로그인을 한 후, 개인 퇴직연금 선택 2. 가입하기 선택 후, 해당 내용을 모두 입력하면 가입이 완료됩니다.

생각보다. 간편한 방법이며, 오랜 시간이 소요되진 않습니다. 캡쳐한 것을 첨부하여 자세하게 설명드리려했으나, 은행 업무이다보니 생각보다. 민감한 정보들이 있어공유드리지 못한점 죄송하게 생각합니다.

2024년 2월 29일 내용 추가

미래에셋의 경우 비대면으로 앱을 통해 IRP 통장 개설 시에 계좌관리점이 아래처럼 Directxx 로 되어 있어야 수수료 면제입니다. 미래에셋 IRP 수수료 연관 정보는 미래에셋 홈페이지 연금자산 사업자공시 운용자산관리 수수료 메뉴를 통해 확인할 수 있습니다. 그리고 이 주제IRP 수수료등과 연관된 IRP 제반 연관 내용이 잘 깔끔한 최근 기사 링크합니다.

우리은행 모바일 앱 다운로드

우리은행 퇴직연금 혹은 퇴직금 수령을 위해서는 IRP통장 해지 절차가 필요합니다. IRP통장 해지는 가까운 우리은행 영업점 내방 혹은 스마트폰을 통한 비대면 IRP 계좌해지가 가능합니다. 영업점 방문없이 우리은행 IRP 계좌해지 절차를 진행하고자 하시는 분들은 아래 표를 참조하여 우리은행 모바일 앱 다운로드 및 설치 후 퇴직연금 수령방법 및 IRP통장 해지 절차에 따라 진행하여 주시기 바랍니다.

IRP 장점은 무엇일까?

IRP에 가입하면 다음과 같은 장점을 누릴 수 있습니다. 절세효과 IRP에 추가납입한 금액은 연 700만원 퇴직연금 DCIRP 및 연금예금 합산 400만원, 추가로 퇴직연금 DCIRP 300만원까지 세금공제 13.2 지방소득세 1.2 포함가 가능합니다. 받은 퇴직금을 IRP에 가입하면 퇴직소득세를 내지 않고 현실 연금 혹은 일시금을 받을 때까지 퇴직소득세가 세액이연 되므로 전체 퇴직금을 운용할 수 있기에 더 큰 금액을 가입하여 불릴 수 있고, 따라서 퇴직금을 받아 일반 금융상품에 가입할 때보다.

유리합니다. 즐거운 해지 IRP는 의무가입기간이 없으므로 개인의 사에 따른 즐거운 해지가 가능합니다. 또한, 55세 이후에는 연금으로 수령할 수 있습니다.

3단계 노후보장 운영

우리나라의 연금은 개인이 임의로 연금을 가입하는 개인연금, 기업에서 연금을 가입해 주는 기업보장형 퇴직금 및 퇴직연금과 국가가 연금을 보장하는 공적연금으로 국민연금, 공무원연금, 교직원연금, 군인연금이 있습니다. 그래서, 임의가입한 개인연금과 제도적 장치인 퇴직연금, 법에 따른 국민연금으로 3단계의 노후 생활의 안정을 꽤 하고자 3단계로 운영하고 있습니다.

DC형 운영구조

기업은 노사합의에 따라 근퇴법에 규정되어 있는 퇴직연금 규약을 작성하여 노동부에 신고 근로자는 금융기관의 소개를 받아 제도 설계 및 적립금 운용방법 등을 다짐 기업은 자산관리기관에 부담금을 납입 근로자는 적립금의 운용방법금융상품을 선택하여 운용관리기관에게 운용지시 운용관리기관은 자산관리 기관에 운용지시를 전달 자산관리 기관은 운용지시에 따라 납입된 적립금으로 운용지시 내역 이행금융상품 매매 근로자 퇴직 시 자산관리기관은 근로자에게 퇴직급여를 연금 혹은 일시금으로 직접 지급 다.

개인형 퇴직연금제도IRP Individual Retirement Pension 근로자가 퇴직하거나 직장을 옮길 때 받은 퇴직금을 자기 명의의 퇴직계좌에 적립하여 연금 등 노후자금으로 활용할 수 있게 하는 제도입니다.

영세기업 특례

상시근로자 10인 미만인 영세사업장에서 개별 근로자의 동의를 받거나 근로자의 요구에 따라 개인형 퇴직연금제도를 정립하는 경우 해당 근로자에 대하여 퇴직연금제도를 설정한 것으로 간주합니다. 이는 사업장의 영세성을 감안하여 고용부에 퇴직연금규약신고절차를 생략하고, 퇴직연금제도 도입을 간단하게 하기 위한 특례입니다. 퇴직연금제도를 도입하면, 퇴직급여의 수급권을 보장받은 근로자는 기업이 직면할 수 있는 만일의 상황에서도 보장받을 수 있습니다.

또한 과세이연을 통한 실질 퇴직소득 증가로 퇴직연금에 대한 세제 혜택으로 실질수익이 증가할 수 있습니다. 끝으로, 근로자의 금융필요성에 맞는 노후설계를 통해, 노후의 안정적인 소득원이 구성되어, 퇴직금 일시금 혹은 일정요건 충족 시 연금 선택이 가능해 자금계획에 따른 노후설계가 용이합니다.

자주 묻는 질문