2024 아동휴직 급여 신청 기간 1년 6개월 신청방법 신청서 확인서
정부에서 양육휴직 제도를 한층 강화하는 법안을 발효했습니다. 3개월 이상 함께 휴직하고 육아에 참여한 부부에 에 관해 유급 육아휴직기간을 1년 6개월로 연장할 수 있게 하는 안건이 2024년 예산안에 포함되었습니다. 이로 인해 다시 한번 양육휴직 1년 6개월 연장 이슈가 확대되며 주목받고 있습니다. 양육휴직 급여 또한 소득대체율이 상향 조정되었으며 지원 대상 범위도 늘어났습니다. 이번 포스팅에서는 양육휴직 1년 6개월 연장, 소급 적용 신청방법, 육아휴직급여, 육아휴직수당에 관하여 알아보겠습니다.
새로 개편, 연장된 양육휴직 신청방법과 양육휴직 수당 금액, 대상 범위, 필요 서류에 관하여 검색해보고 부부 최대 지급액인 300만 원까지 신청, 수령할 수 있는 방법을 알아보겠습니다.
양육휴직 신청방법
육아휴직을 신청하기 위해서는 양육휴직 신청서를 고용노동쪽 아니면 고용센터에 제출해야 합니다. 그리고 양육휴직 신청서에는 양육휴직 기간과 양육휴직 급여, 양육휴직 수당 지급 방법이 포함되어있어야 합니다. 양육휴직 급여 신청서 양육휴직 확인서 1부 표준 임금 증빙자료임금대장, 근로계약서 등 양육휴직 기간 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료 양육휴직 신청서를 제출하고 고용노동부나 고용센터에 승인을 받으면 양육휴직 급여가 지급됩니다.
아래 링크를 통해 양육휴직 신청서를 다운받고 즉시 제출할 수 있습니다.
휴직일 아니면 시간선택제전환공무원 지정일로부터 최초 1년 이내 다만, 육아휴직수당 및 육아기 근로시간 단축수당의 지급기간을 합산하여 최대 1년을 초과할 수 없습니다. 1 휴직일로부터 최초 1년 이내란 최초 휴직한 날로부터 휴직기간을 기준으로 1년 이내를 말함. 따라서, 동일자녀에 관하여 육아휴직1년 미만후 복직하였다가 다시 육아휴직잔여기간한 경우 및 양육휴직 후 휴직기간을 연장하는 경우에도 최초 휴직일로부터 기산하여 휴직기간의 1년 범위에서 육아휴직수당을 지급합니다.
2 2007.12.31.까지는 자녀의 출생 후부터 육아휴직수당을 지급하고, 임신 중 육아휴직자에 대하여는 동 수당을 지급하지 않았으나, 영 제11조의2제1항의 개정2008.1.11.으로 2008.1.1.이후부터는 임신기간 중에도 육아휴직수당을 지급합니다.
양육휴직 수당 개선
양육휴직 급여는 양육휴직 중 근로자의 소득과 함께 육아로 인한 경제적 어려움을 개선해주기 위한 제도로, 육아휴직수당은 고용보험 급여를 받은 후 육아휴직을 하는 근로자가 지급 대상이 됩니다. 양육휴직 급여에 대한 소득대체율은 월 통상임금의 80 수준으로 인상되었습니다. 기존에는 65가 지급되었지만 근로자 소득손실을 방지하기 해 소득대체율을 15 높인 80로 인상했습니다. 양육휴직 상안액은 월 150만 원이며 하한액은 70만 원입니다.
그리고 양육휴직 급여는 이전 월급과 같이 월 1회 지급됩니다. 만일 생후 12개월 이내의 자녀에 에 관해 부부가 함께 진행하여 육아휴직을 사용하게 될 경우 첫 3개월 동안은 부부 모두의 통상임금에서 100로 상향 지급하도록 개선된 점도 눈여겨 볼 주요 개선 사항입니다.
육아휴직이란?
육아휴직은 근로자가 어린 영유아 자녀의 양육을 위해 일시적으로 본업을 중지하고, 양육휴직 기간 동안 양육휴직 급여를 받거나 일자리를 보장받는 제도입니다. 부모들은 자녀와 많은 시간을 보낼 수 있으며, 근로자에게는 일과 가정의 균형을 유지할 수 있도록 도와주는 정책입니다. 2023년부터는 양육휴직 기간이 최대 1년 6개월로 확대되었습니다. 기존에는 8세이하 자녀를 둔 근로자가 30일부터 1년까지 육아휴직을 신청할 수 있었지만, 2023년부터는 12세 이하 자녀를 둔 근로자도 최대 1년 6개월까지 육아휴직을 신청할 수 있도록 양육휴직 신청 대상 범위가 확대되며 연관 법안이 개정되었습니다.
육아휴직은 1년 6개월 연속 그리고 1년 6개월을 초과하는 기간동안 분할해서 사용할 수 있습니다.
양육휴직 신청방법
양육휴직 급여, 양육휴직 수당 신청방법은 아래 내용을 참고해 주세요. 양육휴직 급여, 양육휴직 수당 신청은 온라인 및 오프라인 모두 신청 가능합니다. 양육휴직 급여 신청서 양육휴직 확인서 1부 통상임급 확인 증빙자료임금대장, 근로계약서 등 양육휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우를 확인할 수 있는 자료 1부 양육휴직 급여, 양육휴직 수당은 근로자가 신청인의 거주지 혹은 직장 소재지의 직업안정기관의 장에게 신청합니다.
사업주가 확인서를 접수한 후 신청인이 급여신청서를 접수합니다.
자주 묻는 질문
양육휴직 신청방법
육아휴직을 신청하기 위해서는 양육휴직 신청서를 고용노동쪽 아니면 고용센터에 제출해야 합니다. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.
양육휴직 수당 개선
양육휴직 급여는 양육휴직 중 근로자의 소득과 함께 육아로 인한 경제적 어려움을 개선해주기 위한 제도로, 육아휴직수당은 고용보험 급여를 받은 후 육아휴직을 하는 근로자가 지급 대상이 됩니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
육아휴직이란
육아휴직은 근로자가 어린 영유아 자녀의 양육을 위해 일시적으로 본업을 중지하고, 양육휴직 기간 동안 양육휴직 급여를 받거나 일자리를 보장받는 제도입니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
